Ihr Potential ist unsere Leidenschaft
Ausrichtung der Kompetenzen an den Geschäftszielen
Systematische Entwicklung der Fachführung
Effektive Gewinnung von Leistungsträgern
Heuchling Consulting unterstützt Technologiefirmen in der systematischen Entwicklung von Personen und Organisationen im Umfeld von Forschung & Entwicklung, Produktion und Informationstechnologie. Themen, die wir unterstützen, sind: Fachkarrieren, Kompetenzmanagement, Talent- und Nachfolgemanagement, Fachkräfteentwicklung und Organisationales Lernen. Unsere Angebote reichen von Managementkonsultationen über Potentialanalysen, Strategieworkshops bis hin zur Realisierung einer passenden Lösung.
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Fachkarriere
Der weltweite Mangel an Fach-und Führungskräften fordert Unternehmen zunehmend heraus, in die Personalbeschaffung und -bindung zu investieren, um geschäftskritische Kompetenzen aufbauen bzw. halten zu können. |
Kompetenzmanagement
Eines der wichtigsten zukünftigen, arbeitskräfte- bezogenen Themen ist die Kopplung der Kompetenzen an die Geschäftsstrategie. Mit Kompetenzmanagement definieren Sie Schlüssel- kompetenzen und identifizieren Kompetenzlücken bezogen auf Ihre Geschäftsstrategie. |
Talent- & Nachfolgemanagement
Die Beschränkung der Talentidentifizierung und Nachfolgeplanung auf Risikogruppen im mittleren und oberen Management geht an den zukünftigen Bedarfen von Unternehmen vorbei. Talent- und Nachfolgemanagement muss sich auf alle Schlüsselstellen konzentrieren. |
Fachkräfteentwicklung
Fach- und Führungskräfte lernen zumeist in alltäglichen Herausforderungen. Diese Entwicklung zu verstehen, zu lenken und systematisch zu fördern, ist der Schlüssel für eine zügige Entwicklung des Einzelnen aber auch von Teams und Organisationen. |
Organisationales Lernen
Identifiziert und überwindet man Lernbarrieren von Teams, kann man die Leistungsfähigkeit einer Organisation wesentlich steigern. Durch die Methoden des Organisationalen Lernens wird vor allem die Flexibilität einer Organisation erhöht, sich schnell und erfolgreich an neue Geschäftsprioritäten anzupassen. |
News
Executive Report
Mission Critical People Management
Ein praktischer Leitfaden für Geschäfts- und Personalleiter
